タカサが選ばれる理由

Reason1千葉県内に多店舗展開している。

全国展開をしている薬局と大きく違うのは、千葉県だけの経済をしっかりと見て店舗を展開していけば、閉局することはほぼないという点にあります。東京などの都心部は家賃が高騰すれば閉局を余儀なくされ、10店舗開局しても3店舗は閉めるような計画を持って運営をしていますが、千葉県の中に一挙集中しているタカサはほぼ閉局がなく、スタッフ間の共有がしやすいというのが魅力です。

2016年現在で50店舗を展開しており、北と南の2つの区分けを行い、区の中でもさらに5エリアずつ分けて、1エリアにつき3~5店舗を構えています。さまざまな科のクリニックが存在しているので、エリアの中でいろんな科を学び、スキルアップもできます。県内でもそれぞれに離れた場所にあるとどうしてもスキルや情報がシェアしにくく店舗完結型になりがちですが、エリア内に店舗を近くに構えるタカサは、シェアがしやすいという点も大きなメリットです。

千葉県内に多店舗展開している。

Reason2千葉県内で薬局以外に、
ヘルスケア・ヒューマンケア事業も展開している。

タカサは薬局から始まり、福祉用具の販売やレンタル事業、高齢者向け住宅の運営やデイサービスも行っています。医療は健康の維持回復、促進を大きな目的としていて、回復となると病院や薬が必要になりますが、維持や促進を目的にした場合はサポートすることが大切になるため、必然的に事業が広がっていきました。

千葉県は高齢人口の割合が高いこともあり、地域医療を目指している県ですので、医療だけではなく介護の分野においても適したケアが必要です。患者さんはもちろんですが、そのご家族の心のケアまでサポートできる体制を構築することが急務でした。タカサが目指すのは「医療から介護までのワンストップサービス」。約50店舗の薬剤師が患者さんの悩みや不安をやわらげるゼネラリストとなって、その内容によって適した事業部へ橋渡しを行い、一期一会ではなく、長いお付き合いできるような展開を行っています。

千葉県内で薬局以外に、ヘルスケア・ヒューマンケア事業も展開している。

Reason3多様な働き方を提供している

お子さんがいらっしゃる方は特に急なお休みや早退をせざるを得ないことも多々あります。タカサではエリアに薬局を多店舗展開しているメリットを生かして、そういったケースにも対応できるようにしています。

人事体制としてもライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務、復帰の方法も選べるようになっています。お子さんが大きくなって復帰を考える時に、正社員として、またはパートの選択肢を持っていただけたり、生活圏に合った店舗に勤務してもらったり。変動する社会、ライフスタイルの中で楽しくお仕事を続けていただくために、タカサが全力でサポートします。

多様な働き方を提供している

Reason4教育(共育)を大切にしている

五井や八千代に模擬店のようなトレーニングセンターがあり、そこでロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。いきなり店舗に出るのは緊張の連続で、それは患者さんにも伝わってしまいます。社会人としてのマナーやどうやって患者に気持ちを表現するかなどのスキルが身につきますので、自己成長にもつなげることができます。

薬剤師は5年以上の実務経験を行うことでケアマネジャーの受験資格を得ることができます。医療から介護の分野もサポートするタカサでは、キャリアチェンジが可能で、チャレンジするフィールドも多様です。「人は人が育てる」という理念のもと、トレーニングセンターにおいて薬剤師を育てるトレーナーへのキャリアチェンジも可能です。

教育(共育)を大切にしている

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